Les comportements systématiques peuvent créer des risques systémiques. Économie expérimentale, neuroéconomie et théorie des jeux à champ moyen permettent d’affiner la compréhension de ces phénomènes et d’imaginer de nouvelles politiques de prévention.

Pour réduire les coûts et gagner en attractivité, les entreprises complètent progressivement les actions de l’État en matière de prise en charge des dépenses de santé, de prévention des risques professionnels et d’amélioration du bien-être au travail. Néanmoins, les scientifiques soulignent que l’efficacité de ces programmes n’est pas prouvée.

Militants du collectif Pour un réveil écologique* Emmanuelle Huet et Benoît Halgand appellent les entreprises à placer la décarbonisation au cœur de leur modèle.

Cette femme de tête, élue à la présidence la Fédération française de l’assurance (FFA), ambitionne de replacer l’assurance au cœur de l’innovation et des grands débats de société.

7,7 milliards de personnes en 2020 : L’explosion démographique mondiale ne se présentera pas de façon homogène. Au-delà des seules disparités économiques, la grande diversité des situations politiques et des conditions sociales d’un territoire à l’autre revêt une importance nouvelle à une heure de remise en question des équilibres planétaires.

30 mars 2050. Alors que l’anglicisation du français est en marche depuis des décennies, le globish a fini par le supplanter définitivement. à tel point que les chercheurs ne parviennent plus à présenter leurs connaissances dans leur langue maternelle et à partager leur pensée.

Spécialiste de la fabrique sociale du consommateur, Sophie Dubuisson-Quellier analyse le succès de l’économie comportementale et de ses outils, en particulier les nudges, auprès des acteurs publics et privés.

Sensibilisé dès son plus jeune âge par son père aux marchés financiers, attiré ensuite par l’enseignement des mathématiques, ce Lyonnais de souche se réalise pleinement quand il découvre l’actuariat.

Ingénieur centralien, auteur d’essais sur l’environnement et membre du conseil d’administration de l’Institut Momentum*, Philippe Bihouix fustige le techno-solutionnisme et propose des pistes pour un autre système.

Les modalités annoncées fragilisent la répartition, sans tirer parti du potentiel d’innovation des points.